توسعه منابع انسانی (Human Resource Development,HRD) شامل رویکردهای توانمندسازی و افزایش ظرفیتهای کاری افراد جامعه در سطوح مختلف و در انواع آموزشهای رسمی، غیررسمی و بدون رسمیت است. رویکردهای آموزشی دارای ارزش بهینهسازی بینش، دانش و مهارتهای اقشار گوناگون جامعه میباشد. مدیریت دارای فرآیندهای اصلی سازماندهی، برنامهریزی، زمانبندی، تدارکات، اجراء، نظارت، ارزشیابی و اصلاح نارساییها است. مدیریت در قالب یک الگو، یک نقشه راه و یا یک راهبرد در زمینههای گوناگون میتواند معنادار شود. تفاوت رهبری با مدیریت این است که یک رهبر با توجه به آرمان منتخب خود از هنر ساختن آینده برخوردار بوده و اقدامات راهبردی را هدایت مینماید و مدیریت در حقیقت هنر ساختن حال با توجه به آرمان راهبردی منتخب است. عوامل گوناگونی در محیط مدیریت وجوددارند که بهصورت پراکنده بوده و یک مدیر میبایست با استفاده از این منابع و هم آهنگ نمودن عوامل مرتبط با یکدیگر زمینه را برای رسیدن به اهداف فراهم سازد. در این راستا اهمیت مدیریت آموزشی بیشتر است زیرا مدیریت آموزشی دارای ماموریت ویژه تربیت افراد جامعه است. از طریق مدیریت توسعه منابع انسانی و مدیریت آموزشی میتوان افراد جامعه را برای توسعه همه جانبه و پایدار توانمند نمود. برخی مباحث نوین در مدیریت شامل مدیریتهای: آموزش نوین، کار آفرینی، خلاقیت، , ...ادامه مطلب
به گزارش بلاغ به نقل از پایگاه اطلاع رسانی رياست جمهوري، حجت الاسلام و المسلمین دکتر حسن روحانی روز یکشنبه در مراسم اختتامیه نهمین دوره جشنواره بین المللی فارابی با اشاره به اینکه علم بدون نقد و تضارب آرا پیشرفت نمی کند، ضرورت به رسمیت شناختن اختلاف فکری و نظری را مورد تاکید قرار داد و اظهارداشت: به تنوع و اختلاف نظر احترام بگذاریم؛ فشار و وحدت ماشینی برای انسجام جامعه خطرناک است. دکتر روحانی در ادامه با ابراز خشنودی از حضور در جمع فرهیختگان و نخبگان علوم انسانی و اسلامی گفت: در یک دورانی سایه مظلومیت و یا نوعی محرومیت بر سر علوم انسانی و اسلامی سایه افکند. زمانی که علوم طبیعی، تجربی، مهندسی، اکتشافات و اختراعات و آثار علمی آنها به صحنه زندگی مردم آمد، زرق و برق آنها بسیاری از جوامع را تحت تاثیر قرار داد، تا جایی که فکر کردند علم یعنی فقط علم طبیعی و تجربی و مهندسی و علوم انسانی در رده دوم و سوم زندگی انسانها قرار می گیرد. رییس جمهور افزود: همین تصور در ذهن جوانان ما که عازم دانشگاهها بودند، اثر گذاشت لذا جوانان مستعد دنبال علوم ریاضی و مهندسی و بعد هم علوم تجربی بودند و می گفتند جوانان بااستعداد باید به این رشته ها بروند و هر کسی که از این کاروان باز ماند، باید علوم انسانی را انتخاب کند. دکتر روحانی اظهار داشت: خوشحالم که این دوران خیلی سریع سپری شد و امروز دیگر برای کسی تردید , ...ادامه مطلب
قهرمان اصلی این کتاب رابطه انسانی است. شخصیتهای محوری این کتاب زنان و مردان هستند، معاصران ما که چون تنها و بیکس به دست هوش و ذکاوت خود سپرده شدهاند مأیوسند و احساس میکنند به راحتی دورانداختنی هستند، کسانی که آرزومند امنیت وحدت و مودتو خواهان دست یاریای هستند که در هن, ...ادامه مطلب
آثار ادبی آینهی اندیشهها و باورهای عمیق نویسندگان و شاعران و گواه تجربهها و ژرف اندیشیهای ملتهاست و زبان فارسی یکی از چند زبان ارجمندی است که در گذشتههای بسیار دور، آثار مکتوب گرانقدری از آن بر جای مانده که دربردارندهی ارزشهای والای انسانی است. کتاب حاضر شامل مجمو, ...ادامه مطلب
***شماره جدید مجله ترجمان را به مدت ۴۸ساعت با ۵۰درصد تخفیف بخوانید*** در این شاره میخوانید: از تاریخ چه آموختهایم؟ اکثر ما از قبل تصمیم خودمان را گرفتهایم روشنفکران در زمانه مردممداری احمق باش تا کامروا باشی چرا برخلقی و منفینگری میتواند مفید باشد؟ راهنمای خرید و مطالعه نسخه الکترونیک , ...ادامه مطلب
مدیریت راهبردی منابع انسانی، که از سی سال پیش آغاز شد، به همراه مدیریت الکترونیک منابع انسانی که از نیمه دوم دهه نود میلادی توسط اندیشمندان این حوزه مطرح شد و هر دو از حوزه های نوین در تحقیقات و مقالات علمی این حوزه میباشند، با تمرکز بر تعالی حوزههای الکترونیکی عملیات من, ...ادامه مطلب
۱۰۰۰ پرسش چهار گزینهای برگزیده از درسهای اختصاصی ۶۰۰ پرسش چهار گزینهای شبیهسازی شده از درسهای پایه و ۴۰۰ پرسش چهارگزینهای شبیهسازی شده از درسهای چهارم کتاب نوروز را در دو دورهی ۵ روزه تمرین کنید (مجموعا ۱۰ روز) اگر ایام نوروز روزی ۱۰۰ پرسش تمرین کنید و برا, ...ادامه مطلب