بالاااا

سرمایه انسانی یکی از مهم ترین دارایی های دانش در سازمان است و این دارایی خود می تواند منبع خلاقیت و نوآوری باشد. با توجه به اهمیت روزافزون نیروی انسانی در سازمان به عنوان یک سرمایه با ارزش سازمانی و لزوم کسب توانمندیهای لازم برای بهتر انجام دادن شیوه های عملکرد در سازمان، ,توانمندی,روانشناختی,شکوفایی,خلاقیت,اثرگذاری,تعهد ...ادامه مطلب