اندیشه حفاظت از طبیعت را میتوان بهعنوان واکنش عقلایی نسبت به پیامدهای زیستمحیطی انقلاب صنعتی و تحولات زیستمحیطی منتج از آن تعبیر نمود. زیربنای فکر و اندیشه حفاظت از محیطزیست، احترام به حیات در هر شکل و صورت است. آغاز مرحله حفاظت از طبیعت در اروپا بهصورت جامع از سال ۱۹۴۵ به بعد بود. نخستین گام در جهت جهانیسازی محیطزیست کنفرا, ...ادامه مطلب
تنها راهی که میتواند به شما در شناخت استعداد واقعیتان و رسیدن به آنچه که توانایی آنرا دارید، کمک نماید، اقدام مؤثر در لحظات بحرانی است. تنها وسیله شما برای رسیدن به اهدافتان، واکنش مؤثر در برابر بحرانهای غیرقابل اجتناب زندگی روزمره است. کلید داشتن عملکردی بهینه در لحظات بحرانی زندگیتان، در دستان خود شماست، بدین معنا که به جای , ...ادامه مطلب
به گزارش بلاغ به نقل از خبرگزاری حوزه متن بیانیه مرکز مدیریت حوزههای علمیه در ارتباط با استفاده نهاد های حوزوی، حوزویان، نهادهای حاکمیتی و خصوصی و عموم مردم شریف ایران از پیامرسانهای داخلی به این شرح است:با عنایت به رهنمودها و تاکیدات مقام معظمرهبری مدظله العالی ، مراجع عظام تقلید(مدظلهم) و علمای اعلام و همچنین تصمیم مسئولان محترم نظام اسلامی در سطوح م, ...ادامه مطلب
توسعه منابع انسانی (Human Resource Development,HRD) شامل رویکردهای توانمندسازی و افزایش ظرفیتهای کاری افراد جامعه در سطوح مختلف و در انواع آموزشهای رسمی، غیررسمی و بدون رسمیت است. رویکردهای آموزشی دارای ارزش بهینهسازی بینش، دانش و مهارتهای اقشار گوناگون جامعه میباشد. مدیریت دارای فرآیندهای اصلی سازماندهی، برنامهریزی، زمانبندی، تدارکات، اجراء، نظارت، ارزشیابی و اصلاح نارساییها است. مدیریت در قالب یک الگو، یک نقشه راه و یا یک راهبرد در زمینههای گوناگون میتواند معنادار شود. تفاوت رهبری با مدیریت این است که یک رهبر با توجه به آرمان منتخب خود از هنر ساختن آینده برخوردار بوده و اقدامات راهبردی را هدایت مینماید و مدیریت در حقیقت هنر ساختن حال با توجه به آرمان راهبردی منتخب است. عوامل گوناگونی در محیط مدیریت وجوددارند که بهصورت پراکنده بوده و یک مدیر میبایست با استفاده از این منابع و هم آهنگ نمودن عوامل مرتبط با یکدیگر زمینه را برای رسیدن به اهداف فراهم سازد. در این راستا اهمیت مدیریت آموزشی بیشتر است زیرا مدیریت آموزشی دارای ماموریت ویژه تربیت افراد جامعه است. از طریق مدیریت توسعه منابع انسانی و مدیریت آموزشی میتوان افراد جامعه را برای توسعه همه جانبه و پایدار توانمند نمود. برخی مباحث نوین در مدیریت شامل مدیریتهای: آموزش نوین، کار آفرینی، خلاقیت، , ...ادامه مطلب
در این کتاب این موضوعات بررسی میشود: نهضت نوین مدیریت مزایا و محاسن برنامهریزی مطالعات میشیگان فنون خلاقیت و نوآوری کاربردهای نظریه ادراک راهنمای خرید و مطالعه نسخه الکترونیک , ...ادامه مطلب
آیا تا به حال از خود پرسیده اید که چرا بعضی از شرکتهای بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تاسف بار تنزل یافته اند و چرا برخی از شرکتهای کوچک و گمنام به یکباره به جایگاه های ممتازی در صحنه رقابت و کسب و کار رسیده اند؟ آیا در این مورد فکر کرده اید که چرا برخی از سازمان ها نوسان های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی را به راحتی تحمل نموده و بر آنها غلبه می کنند و در مقابل برخی از سازمان ها طعم شکست را چشیده و از ادامه راه باز می مانند؟ به عقیده بسیاری از متخصصان علم مدیریت، پاسخ بسیاری از این سوالات را باید در مفاهیمی به نام استراتژی جستجو کرد. با نگاهی دقیق به مفهموم استراتژی می توان به ضرورت استفاده از این مفاهیم پی برد. با توجه به تغییرات محیطی که در حال حاضر شتاب زیادی به خود گرفته است و پیچیده شدن تصمیمات سازمانی، لزوم بکارگیری برنامه ایی جامع برای مواجهه با اینگونه مسائل بیش از گذشته ملموس می شود. این برنامه چیزی جز برنامه استراتژیک و نیز استراتژیک شدن سازمان و درک به موقع و موثر تکانه های استراتژیک در فضای کسب و کار نیست. مدیریت استراتژیک با تکیه بر ذهنیتی پویا، آینده نگر، جامع نگر و اقتضایی راه حل بسیاری از مسائل سازمان های امروزی است. راهنمای خرید و مطالعه نسخه الکترونیک , ...ادامه مطلب
رویکرد منظر شهری تاریخی به مثابه راهکاری نوین با تکیه بر مفهوم "مدیریت تغییر" زمینه همگرایی اقدامات حفاظتی و توسعهای را در محدودههای واجد ارزش شهری به پایدارترین صورت ممکن فراهم میسازد. یکی از مهمترین چالشهای این همگرایی تدقیق جایگاه و میزان "تغییر" ابعاد مختلف شهر تاریخی، در استراتژیهای مدیریتی است. بررسیهای صورت گرفته در حوزه مدیریت محدودههای واجد ارزش شهری بیانگر آن است که اقدامات صورت گرفته در زمینه حفاظت از میراث شهری تا هنگامی که مبتنی بر "رویکرد منظرین" شکل بگیرند میتوان به حفاظت از منظر در پهنه شهرها امیدوار بود. امید آن میرود که رویکرد کلنگر که خود ماحصل نگرش منظرین به علم حفاظت است، این زمینه را فراهم آورد که نگرش به شهر تاریخی از نگرش فعلی که , ...ادامه مطلب
به گزارش ، مصطفی ضابط از فعالان فضای مجازی اداره کل تبلیغ نوین معاونت فرهنگی و تبلیغی دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم، در کارگاه «راهکارهای مدیریت رسانه در خانواده»، که در نمایشگاه رسانه های دیجیتال تهران برگزار شد، به نحوه و روشهای مدیریت کار ب,خانواده ...ادامه مطلب
مدیریت زمان برای بیشترین سلامتی و اثربخشی شخصی ضرورت دارد. آن میزان کنترلی که از زمان در زندگی خود دارید تعیینکننده اصلی میزان آرامش درونی، هماهنگی و حال خوش ذهن و روان شماست. احساس نداشتن کنترل بر زمان منبع اصلی استرس، اضطراب و افسردگی است. هر چه بهتر بتوانید حوادث مهم و, ...ادامه مطلب
مطالب این دفتر حاصل تجربههای اندکی است که مدام آزموده شده و به کار آمده است. این تجربهها نه چندان نو و تازهاند بلکه هر روزه در مسیر پر پیچ و خم مدیران و نگاران خوشرو و خوشخوی فرهنگ تکرار میشوند؛ لیکن چنانکه نوکران و چاکران و ملتزمان درگاه فرهنگ با نظری دیگر و فکری ت, ...ادامه مطلب
مدیر فروش، مهمترین شخصیت در سازمان مبتنی بر فروش است که بیش از هر شخص دیگری در افزایش فروش و افزایش سودِ شرکت نقش بازی میکند. در این کتاب ایدههای ارزشمندی برای مدیران فروش بلند پرواز ارائه شده است تا به آنها کمک کند بر کارآیی خوی بیفزایند و فروش بیشتری داشته باشند. راهنمای خرید و مطالعه نسخه الکترونیک , ...ادامه مطلب
برای خواندن این میکروبوک تنها بیستدقیقه زمان لازم دارید! این میکروبوک خلاصهای مفید و کاربردی از کتاب «۱۵راز مدیریت زمان از زبان افراد موفق» است. کتاب «۱۵ راز مدیریت زمان از زبان افراد موفق»، تجربیات قهرمانان المپیک، کارآفرینان خستگیناپذیر، میلیاردرهای هوشمند و دانشجوی, ...ادامه مطلب
راهکارهایی که در این کتاب جهت مدیریت فرآیند نوآوری در سازمان ارائه شده است راهکارهایی کلیدی ولی عمومی هستند که در همه سازمانها اعم از سازمانهای صنعتی، فناوری، فرهنگی، آموزشی، تجاری و... کاربرد دارد. نویسندگان کتاب که از سرشناسترین صاحبنظران نوآوری در مدیریت هستند، نتایج, ...ادامه مطلب
11درصد اپلیکیشنهایی که وجود دارد به اطلاعات حساس دست پیدا میکنند/دشمنان با رسانه زندگی مسلمانان را مدیریت میکننداصلیترین ابزار در استعمار فرا نو رسانه است ودشمنان به واسطه رسانه همه زندگی مسلمانان را مدیریت میکنند., ...ادامه مطلب
مدیریت راهبردی منابع انسانی، که از سی سال پیش آغاز شد، به همراه مدیریت الکترونیک منابع انسانی که از نیمه دوم دهه نود میلادی توسط اندیشمندان این حوزه مطرح شد و هر دو از حوزه های نوین در تحقیقات و مقالات علمی این حوزه میباشند، با تمرکز بر تعالی حوزههای الکترونیکی عملیات من, ...ادامه مطلب