از آن جا که هر نهاد یا سازمانی برای رشد و بهبود مستمر، به یک الگو نیازمند است، آموزش و پرورش نیز به عنوان یک نهاد عظیم و اثر گذار در جامعه از این مهم مستثنی نیست و ضرورت اجرای برنامه ای که بتواند مسیر تعالی مدیریت را تعریف، تسهیل، تسریع و دست یافتنی کند چند برابر می شود. بدین منظور برنامه ی” هوش هیجانی وسبک رهبری آموزشی“ با تکیه بر سند تحول بنیادین و نگاهی تعالی بخش، مدر,هیجانی,رهبری,آموزشی ...ادامه مطلب