مديريت فرهنگی ـ هنری،با رويكرد كارآفرينی

در آغاز قرن بیست و یکم، نیاز به دانش مدیریت با استاندارد بسیار بالا در بخش فرهنگی بسیار گسترده بود. فرهنگ را باید در این‌جا نمود هنر، میراث فرهنگی، تفریحات و سرگرمی و رسانه‌های جدید قلمداد کرد. در این حیطه تخصصی، توسعه برنامه‌های مبتکرانه آموزشی و تحقیقاتی از هم‌اکنون، در نهادهایی معدود، شالوده‌ای نه‌چندان استوار دارد. اگر تغییرات بنیادی درون‌فرهنگی و رایانه‌ای را در آغاز هزاره سوم در نظر بگیریم، بسط دادن این بنیاد چالشی واقعی خواهد بود. هدف نویسنده در نوشتن مدیریت فرهنگی ـ هنری، با رویکرد کارآفرینی ایجاد دانشی اساسی از مدیریت در زمینه فرهنگی است و در این زمینه، موضوعات فراوانی گردآوری شده است. این اطلاعات را می‌توان در این کتاب راهنما یافت و به واسطه آن‌ها شکاف میان نظریه مدیریت و شیوه عملکرد فرهنگی را پُر کرد. چون جهان فرهنگی در یک جزیره عمل نمی‌کند، دانشجویان، معلمان و مدیران هنری باید از شالوده‌های این نظریه مدیریتی آگاه باشند و این دانش را به زبان خاص بخش فرهنگی ترجمه کنند.